こんにちは！
前田 一（まえだ はじめ）です。
STUDY HOUSEのスタッフはローテーションでお休みを頂いています。
実はSTUDY HOUSEを経営している
株式会社Educe Japanはいくつかの事業を行なっています。
オンライン教育事業部、システム開発部、人材紹介業、企業研修、企業コンサルです。
実は東京スタッフと毎週金曜日は研修日なのです。
週に1回もスタッフ研修がある会社は無いと思います。
しかもこの研修が面白い！
私も入社して３ヶ月半ですが、月の最終週月曜日に社長である須合から
・翌月の課題図書
・翌月の探求テーマ
この２つをもらうのです。
普通の企業なら営業成績など暗ーーーい話だと思うのです。
しかし
事業とは関係ない「探求」とスタッフ全員一緒に「読書」するのです。
探求テーマは本当に皆さんがイメージしているような
小学生の夏休みの自由研究のようなものです。
実はこの研修に参加してから
私がSTUDY HOUSEの朝担当として
子どもたちへの向き合い方が変わりました。
普段探求している癖が
子供を観察するようになったのです。
子供の表情や仕草、発言などを観察して
声かけやアドバイスするようになりました。
そして課題図書を読んでいるので
言葉や言い回しを子どもへの接し方で生かせています。
と言うことで
実はSTUDY HOUSEが金曜日をお休みするのは
スタッフ研修をやっているからなんです。
スタッフの力が上がれば
子どもたちの学習欲も上がる！
子どもたちの学習欲も上がる！
そう思って今日も研修励みます！！！